为推进管理规范化、夯实高质量发展根基，304永利集团立足办学实际，结合艺教融合管理特色，经系统谋划梳理，圆满完成2025年制度汇编工作，构建起权责清晰、流程顺畅、执行有力的制度体系。
公司自年初启动管理制度修订完善工作，整个过程坚持问题与目标导向，聚焦专业办学、行政办公、教学科研、员工服务等核心领域，全面排查梳理现有制度短板与执行堵点，广泛吸纳意见，科学顶层设计，确保修订和制定的制度符合高职教育规律及公司办学定位，有效激发公司发展活力。
最终完成19项新制、修订制度并汇编成册，涵盖人才培养、团队建设等多维度，形成全覆盖、高效率的制度闭环，为规范办学、提升效能提供坚实保障。
此次汇编是公司深化治理改革、依法治院的重要举措。下一步，公司将强化制度宣传与执行监督，推动制度优势转化为治理效能，以制度化建设赋能教学质量提升，助力高质量发展。
撰稿人：霍云佳 审核人：万中范（公司经理）
